曼联新管理层的考验已到来 滕哈赫的愿望就此落空？
今年夏天曼联新管理层在引援方面的工作做得十分的出色，但他们的工作只做好了一半而已，另一半同样重要的冗员清理工作，考验他们的现在才开始，因为又一名球员表达留在曼联！如果这方面工作做得不好，滕哈赫的愿望就实现不了。
罗马诺在报道马兹拉维的引援工作时，多次强调曼联与马兹拉维已经达成了协议。想要正式签约还要等万比萨卡的离开，这样他们才敢操作马兹拉维的转会工作，不然万比萨卡坚持要留在曼联，既让曼联筹不到钱，又会导致右后卫的位置人员过多，不好管理。
万比萨卡的交易工作一直卡着，是因为西汉姆等求购万比萨卡的俱乐部都知道曼联要出售才能引进马兹拉维，同时滕哈赫又十分需要这名有进攻能力的右后卫，西汉姆正是看准了这两点，所以一直不愿意提高报价。还有一点就是万比萨卡的合同只剩下一年时间，他离开的意愿也不大，毕竟留在曼联一年说不定能拿个英超冠军，明年自由身离开又有签字费，这才是对他最有利的离开方式，这样的难题正是曼联新管理层必须处理好的工作。
除了万比萨卡的转会难以进行下去以外，最近埃里克森与马奎尔都表示：在合同只剩下一年时间的情况下不会离开曼联！当曼联新管理层听到此番表达，内心可能万马奔腾，这不是给他们增添难度吗？除了这三名球员到合同年以外，林德洛夫、汉尼拔、佩利斯特里也剩下一年合同，现在汉尼拔有可能租借出去，明年自由身离开，曼联主就得不到一分钱的回报，还要支付工资。
今年夏天曼联在引援工作做得这么好，这是因为他们预期能把这些合同年的球员卖出去。这既能回笼资金又可以节省一大笔工资支出，这样他们就有钱在转会市场上展现他们高效的引援工作了，只是遇到几个“忠诚”于曼联的球员，他们就很难做好清理工作了。
卖不了就很难有资金去引援了，这样滕哈赫就无法购买有进攻能力的后腰。有带球助攻能力的后卫，曼联复兴工作又得推迟一年时间，过一年后核心球员B费又老一岁，踏入31岁（今年9月初30岁）的年龄，同时又进入尴尬的合同年。
