墨菲定律中的4个至理难理解？看看这三条法则，墨菲定律就过了

关于本书：“墨菲定律”想必大家都知道，

百度百科的定义：墨菲定律是一种心理学效应，由爱德华·墨菲提出的，亦称墨菲法则。墨菲定律的原句是：如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定有人会做出这种选择。根本内容是：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。但本书不是介绍墨菲定律这么简单，而是介绍了墨菲定律、洛克定律、木桶定律、二八法则等39个经典的定律、法则和效应。并着重就如何运用它们解释人生中的现象、指导我们的工作生活进行了说明。推荐所有的成年人都应该读一读，就像书的前言所说：“不管你是否知道这些定律和法则，它们都在起着决定性的作用”，既然如此，何不早点了解并运用它们呢。

1.墨菲定律第一条：任何事都没有表面看起来那么简单。

　　很多人在处理事情的时候，总喜欢过于自信，把问题看的过于简单，认为只要自己出马，必定手到擒来，结果导致了疏于防备，一不小心就在阴沟里翻了船。

　　2.墨菲定律第二条：所有的事都会比你预计的时间长。

　　与上一条同理，大多数人在做事情的时候认为自己用多少多少的时间一定能完成它。但是我们都知道，计划永远赶不上变化，说不定下一刻就会有意外会发生，例如堵车，拉肚子等等。意外不可避免，一旦意外发生了，原本计划的时间肯定就不够了，所以我们决定去办某件事的时候一定要为意外预留出时间，确保事情成功。

　　3.墨菲定律第三条：会出错的事总会出错。

　　这第三条告诉我们，做事永远不要存在侥幸心理，在学生时代，老师对于作业时查时不查，但如果你今天没写，那么明天他一定会检查。如果你决心去做某一件事，那就尽力把所有会导致事情失败的坏点排除。

　　4.墨菲定律第四条：如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。

　　有一天你口袋里装了100块现金，你害怕它被小偷偷掉，于是隔一会儿就伸手去看看它还在不在。在某一次你发现，它仍然是丢了。你不知道的是，正是你一会儿一看的动作，成功的吸引到了小偷。

　　第四条告诉我们，如果你决心去做一件事，那就放手去做吧，不必前怕狼后怕虎的。尽力做好自己能做好的环节就好，总不能因为害怕失败就放弃不做了。

　 就像前面介绍的那样，这本书是类似人生法则的书籍，所以短时间无法完全吸收，而更适合作为桌头书、枕边书时时翻看，细细口读。我在这里也只是简单介绍几个给我触动很深的定律与法则，抛砖引玉，希望能启发大家的思考。

　　1.链状效应：俗话说“近朱者赤近墨者黑”，在心理学上这种现象被称为“链状效应”，它是指人在成长中的相互影响以及环境对人的影响。文中主要是针对办公室抱怨这种负能量产生的链状效应来分析，其中有一句话对我触动很大：“抱怨的人总觉得抱怨完心情舒畅，同事们一定会和自己站在同一战线上，替自己打抱不平。可结果是同事们只会觉得你气量小没有担当、心胸狭窄爱记仇，会慢慢疏远你”。读完之后，我赶紧把自己反思了一遍，千万要避免在不知不觉中成为那种“讨人嫌”而不自知。

　　2.投射效应：投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。即推己及人的认知障碍。比如，一个心地善良的人会以为别人都是善良的；一个经常算计别人的人就会觉得别人也在算计他等等。这个效应最经典的案例就是苏东坡和佛印的论佛典故，文中也运用了这个典故，但真正触动我的是文中举的一个运用案例：公司招聘人员时，若想了解求职者真实的应聘目的，常会这样设计问题。问题一，你应聘本公司的主要原因是什么？问题二，你认为其他应聘者前来应聘的主要原因是什么？显然，第二个问题就是考察求职者的心理投射，求职者一般会根据自己内心的真实想法来推测别人，其答案往往就是求职者内心的想法。读罢也是吸一口凉气，想想自己如果提前不了解这个效应，能保证不跌入第二个“陷阱”吗。但话有说回来，表达自己的想法也并不是坏事，要从根本上解决问题的话还是要提高自己的品行修养，掌握“防御”的方法只是治标。

　　3.犯人船理论：这个理论故事来源于18世纪，美国政府雇佣私人船只长途运输囚犯到新殖民地澳大利亚时，为了解决运输途中犯人死亡率高的问题而实施了一种新制度，即不再按上船时运送的囚犯人数支付船主费用，而是按下船时实际到达澳大利亚的囚犯人数付费。毋庸置疑，问题得到了非常完美的解决，由此可知制度或者说是方法的重要性。这个给我受最深，现实中真的很多事情都是如此，当犯规的基数特别大（包括特别多的人犯规或者一个人多次犯规），就要考虑是不是制度、方法上出了问题，这样才能找到问题的症结所在，从而釜底抽薪，从根本上解决问题。