调查奥尔谢只为省钱？联盟GM组建委员会保护经理人

根据ESPN方面的报道，NBA各队的职业经理人正在寻求建立一个经理人委员会，用以帮助各位经理人通过获得专业的法律支持和公关建议。过去几个月的时间里，联盟的经理人联合起来，组建了一个以有限责任公司为框架的机构。根据消息人士透露，此组织已经告知联盟，这个机构与职责NBA教练委员会类似。

其实联盟的经理人们早在今年三月份，也就是8个月前，就开始着手职业经理人委员会的筹备工作。而近期联盟和开拓者方面对球队总经理尼尔·奥尔谢所展开的调查，让职业经理人们进一步认识到了建立此委员会的必要性。

多位匿名接受采访的NBA球队高管表示，NBA的各支球队可以以各种理由裁撤球队的总经理。包括球队表现、经理人性格问题、球队运营策略上的不和，同时也会寻找其他潜在的合同条款违规行为。由于新冠疫情的影响，NBA比赛主场上座率以及篮球相关收入锐减，给球队带来了致命的打击。不少经理人担心，开拓者对奥尔谢的调查，可能会开辟球队为了缩减工资而裁撤经理人的先河。

根据美国媒体的报道，在当地时间的11月6日。开拓者找到了一家名为O'Melveny & Myers的公司，展开了对奥尔谢的第三方“公平和独立”调查。据悉，球队内部有人匿名向人事部门举报，表示在训练设施内，有非球员员工创造了一个令人担忧的工作环境。自那以后，这家调查公司已经接触了数十位开拓者的前员工和现员工，对奥尔谢在训练设施内的工作情况进行了问询。“这对我来说也是新闻，”利拉德说，“我和其他人一样，也是刚知道这些。但我知道的也只有这么多了，那就是他们在进行调查。”

不过，在就职开拓者管理层的九年时间里，联盟办公室没有收到任何一个针对奥尔谢做出的举报，开拓者的人事部门也是在近几周才刚刚收到这次的举报。还记得在2019年前，奥尔谢与球队签下了一份五年的续约合同，当时开拓者的老板约迪·艾伦还对他不胜溢美之词。“我对奥尔谢很有信心，对他在开拓者建立的文化很有信心，我希望看到这份文化和这支球队，在未来蓬勃生长。”艾伦说道。

过去几年，开拓者的管理层架构相对稳定，球队也连续八个赛季进入季后赛，为NBA现存的最长纪录。不过在上个赛季，球队管理层在考察聘用比卢普斯一事上缺乏透明度，饱受争议，特别是考虑到比卢普斯在1997年还遭遇到强奸罪的民事诉讼。目前，奥尔谢并没有针对球队的调查公开发声，现在依然由他负责开拓者队日常的运营工作。不过联盟的经理人认为，奥尔谢的位置已经岌岌可危。“你知道的，这显然是会令人分心的事情，因为有太多人在谈论这些。”比卢普斯说，“但我能说的就是，当我在办公室里和这些人交流时，我完全不会想这件事。完全不会，我就是专注于比赛。”

本赛季至今，开拓者的表现并不理想，目前仅仅取得了8胜8负的战绩。在比卢普斯的麾下，开拓者的防守没有达到理想的水平，就连曾经引以为傲的进攻也丢掉了。本赛季，球队核心利拉德的表现非常平庸，38.4%的命中率创造生涯最低，场均得分更是新秀赛季后的最低值。今年夏天，利拉德曾经多次公开表达过对于球队人员配置的不满，甚至直言更换主教练治标不治本。尽管没有提出交易请求，但是的确给管理层带来了非常大的压力。如果开拓者的成绩没有改观，那么利拉德并非没有在交易窗口关闭前提出交易申请的可能。

如今，可能在利拉德提出交易之前，奥尔谢就要提前卷铺盖走人了。这段时间，每当媒体报道管理层负面消息时，都会用“有毒的”、“不和善”来形容球队的工作环境，奥尔谢的剩余合同也有可能因此被开拓者合法终止。这就是联盟经理人担心的理由，未来。他们将会以委员会的形式帮助这些经理人，不让停职调查成为球队单方面主宰的行为，也不让经理人们成为待宰的羔羊。